Am Ziel der Karriereleiter überkommen manch einen Zweifel, ob dies die richtige Position für einen ist. Aber wo kann man Führen lernen? Sicherlich am besten durch Learning by doing. Wer nicht ganz blauäugig in das Abenteuer „Führen einer Abteilung“ – gleich in welcher Branche – rutschen möchte, sollte sich rechtzeitig über Führungsstrategien und vor allem die psychologischen Hintergründe des Miteinander-Arbeitens informieren. Eine gute Hilfestellung hierzu bietet die neue CQa-Lehrgangsreihe:
Management-Grundlagen einer nachhaltigen, TQM-orientierten, generationengerechten Führung als Bestandteil eines Nachhaltigkeitsmanagementes.

Lesen Sie den gesamten Artikel unter: CQa_Endlich_Führungskraft

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